{"id":91,"date":"2012-11-26T10:13:21","date_gmt":"2012-11-26T09:13:21","guid":{"rendered":"http:\/\/verstehenswerk.de\/?page_id=91"},"modified":"2015-11-02T10:02:45","modified_gmt":"2015-11-02T09:02:45","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/verstehenswerk.de\/?page_id=91","title":{"rendered":"Systemisches Coaching"},"content":{"rendered":"
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\u201e……Menschen auf angenehme Weise von da, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie sein wollen\u201c<\/span> <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, Ihre F\u00e4higkeit zur Selbstorganisation zu st\u00e4rken. Es kn\u00fcpft dabei in direkter Weise an Ihr pers\u00f6nliches Handlungspotential an.<\/span> Wir unterst\u00fctzen Sie bei der Reflexion Ihrer individuellen Vorhaben und Kompetenzen und Ihren beruflichen Herausforderungen. Durch die Entwicklung neuer Handlungsoptionen k\u00f6nnen die von Ihnen gew\u00fcnschten Ver\u00e4nderungsprozesse erreicht werden.<\/span> <\/p>\n
\n(Peter Szabo, Insoo Kim Berg 2006)<\/span><\/p>\n
\n Der Blick richtet sich auf die Ebenen:<\/span><\/p>\n\n
\nAuch pers\u00f6nliche Konfliktsituationen oder Ver\u00e4nderungsw\u00fcnsche k\u00f6nnen Anlass f\u00fcr ein Coaching sein.<\/span><\/p>\n