„……Menschen auf angenehme Weise von da, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie sein wollen“
(Peter Szabo, Insoo Kim Berg 2006)

 

 

 

Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation zu stärken. Es knüpft dabei in direkter Weise an Ihr persönliches Handlungspotential an.
Der Blick richtet sich auf die Ebenen:

• berufliches Umfeld,
• eigene Rolle und Funktion sowie
• eigene Person.

Wir unterstützen Sie bei der Reflexion Ihrer individuellen Vorhaben und Kompetenzen und Ihren beruflichen Herausforderungen. Durch die Entwicklung neuer Handlungsoptionen können die von Ihnen gewünschten Veränderungsprozesse erreicht werden.
Auch persönliche Konfliktsituationen oder Veränderungswünsche können Anlass für ein Coaching sein.

 

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